◆要求：大专及以上学历GMAe普通话标准，有良好的沟9xw7交流能力LiGy

①职工与原企业OhFb除劳动关系后，dH08意留在新企业继ntaT工作的，新企业TglU须全部接收，正Bui1在册职工签订无Wy3G定期限劳动合同293D②职工与新企业earm立劳动合同后，ixEM企业要严格执行1k9s项劳动保障法律n7PI规，并建立工资jrsK体协商制度和正Y9G6的工资增长机制crYP确保职工工资及bBqj利待遇标准不断dVc5增；③职工与新LtzC业签订劳动关系H3v4，新企业必须及iew5接续社会保险关3anu，并按时足额缴hTIK，切实保障职工wmYX合法权益；④新myAJ业继续为职工按Sadg定缴纳住房公积z7Qz；⑤按国家及省0jRn市相关规定，执hUcY职工正常的休假j5KM度；⑥过渡期间lNdb动关系处理：职ae5r在与原企业办理cZMU动关系解除手续GQMF间，或办理解除YM9v动关系手续后，RyPx新企业订立劳动Th8I同之前，原劳动b27l同约定的权利和xfvm务由新企业履行XWZ0